Das help alliance Projektportfolio 2026
2026 ergänzen zahlreiche neue Projekte das Projektportfolio von help alliance: 25 neue Entwicklungsprojekte und zehn neue Community Projekte kommen hinzu. Insgesamt unterstützt die Hilfsorganisation damit 63 Entwicklungs- und 24 Community Projekte an Lufthansa Group Standorten in aller Welt. Dahinter steht ein klares Ziel: Jungen Menschen weltweit Zugang zu Bildung, Ausbildung und einem selbstbestimmten Leben zu ermöglichen. Jedes Projekt entsteht durch das Engagement von Mitarbeitenden der Lufthansa Group und wirkt genau dort, wo langfristige Veränderung möglich ist.
Die Entwicklungsprojekte bilden das Herzstück des internationalen Engagements. Sie laufen über mehrere Jahre und werden gemeinsam mit erfahrenen, lokalen Partnerorganisationen umgesetzt. Im Fokus stehen Bildungszugang, Ausbildungsprogramme und der Einstieg in den Arbeitsmarkt für junge Erwachsene. Daneben werden auch nachhaltige Bildung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz sowie Projekte, die eine offene, inklusive und demokratische Gesellschaft stärken, gefördert.
Junge Menschen brauchen Orte, an denen sie sich gesehen und sicher fühlen. Mit dem Projekt ‘LGBTIQ Vielfalt in Museum und Kiez’ stärkt help alliance mit dem ‚Schwules Museum‘ in Berlin Bildungsangebote zu Vielfalt und schafft Lernräume, in denen Respekt, Selbstwirksamkeit und demokratische Werte erlebbar werden. So entsteht Wissen, das Vorurteile abbaut und jungen Menschen Mut macht, ihren eigenen Weg zu gehen.
In Kapstadt schafft das Projekt ‘Sports & Skills Pop-Up Arenas’ sichere Orte, an denen Kinder und Jugendliche durch Sport, Mentoring und Bildungsangebote Stärke, Selbstvertrauen und Perspektiven entwickeln. Mit Unterstützung von help alliance entstehen Treffpunkte, die Gemeinschaft fördern und Alternativen zu Gewalt und Ausgrenzung zeigen. So wachsen Chancen auf ein selbstbestimmtes Leben.
Das Projekt der help alliance Community Egypt stärkt Frauen in ländlichen Regionen Ägyptens, die ihre Familien allein versorgen. Durch Trainings, Handwerkskurse, Startmaterial und Marketingunterstützung gewinnen sie Selbstvertrauen, wirtschaftliche Unabhängigkeit und die Fähigkeit, eigene kleine Unternehmen aufzubauen
Von den 25 neuen Entwicklungsprojekten sind zehn in Afrika angesiedelt, sieben neue Projekte entstehen in Europa, vier in Asien sowie jeweils zwei in Lateinamerika und der MENAT Region. Ziel ist stets, Strukturen aufzubauen, die langfristig tragen und zur Erreichung der globalen Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen beitragen.
Entwicklungsprojekte werden von Mitarbeitenden initiiert und ehrenamtlich betreut. Die neuen Projektkoordinator:innen kommen aus verschiedensten Bereichen der Lufthansa Group – von Airlines wie Lufthansa, Edelweiss, Eurowings, Discover und AUA bis hin zu Business Units wie Lufthansa Technik, Cargo und Consulting.
Neben den Entwicklungsprojekten fördert help alliance auch Community Projekte und damit praktisches Engagement der Kolleg:innen vor Ort. Neben finanzieller Unterstützung durch help alliance bringen Lufthansa Group Mitarbeitenden vor allem Zeit, Wissen und persönliche Energie ein. In diesem Jahr gibt es 24 Community Projekte an Standorten der Lufthansa Group, zum Beispiel in Japan, Ägypten, Kamerun und Irland. Die Aktivitäten orientieren sich an den lokalen Bedürfnissen: von Lesebegleitung über soziale Unterstützung in Suppenküchen bis hin zu konkreten Verbesserungen von Schulgebäuden und Lernumgebungen.
2026 zeigt einmal mehr: Einzelnes Engagement kann viel bewegen. Und gemeinsam entsteht daraus nachhaltige Veränderung.
